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今天的這個主題來源于一個咨詢案例，我覺得很有代表意義。對方是一名MBA在讀生，她對現狀有着諸多不滿卻又無能為力，我們姑且稱她為“不滿意小姐”好了。 不滿意小姐大學讀的是會計專業，因為對會計專業無感就轉行做了人事工作，三年後又發覺人事工作并沒有什麼技術含量，想想還是拾起起老本行做會計好，為了能讓自己在二次轉行的時候有個好價碼，她就考了MBA。 如今不滿意小姐MBA畢業在即，正忙着四處找工作，然而現實卻讓她碰了一鼻子灰。她很納悶的是，為什麼自己那麼努力，卻找不到一份财務工作呢？現在又該怎麼辦呢？ 我對不滿意小姐說，如果想知道我的建議，請先回答我的問題 首先我覺得你目前最大的困惑不是找不到工作，而是找不到滿意的工作，你同意嗎？ 其次我認為你讀的MBA與财務工作并沒有直接的關聯，很難給你的二次轉行增加專業籌碼。既然要從事會計工作，我想知道是什麼原因驅動你報考MBA而不是會計專業碩士？ 最後我還想知道的是，既然你說自己不喜歡會計并且成功轉型到人事工作，那麼你在曾經三年的工作中有沒有做出什麼成績？你對自己從事了三年的人事工作又是怎麼看的？ 半小時之後，不滿意小姐給了我以下答複 關于第一個問題，她說我當然是要找一份不錯的工作啦，我離職那會兒工資已經接近4k了好麼？而市場上普通會計的起步價才3k左右，所以我這才發奮考取了MBA啊，一個MBA在市場上的價碼怎麼也比一個小會計強吧？ 關于第二個問題，她說老師啊，你知道會計專碩有多難考嗎？會計專業書籍讓我很頭大的好不好？這就是我為什麼畢業那會兒沒有從事會計工作的原因所在啊。相對而言，MBA的入學考試比較簡單隻是費用比較高，但是花錢的事情我不怕啊，我的家庭條件不錯另外父母對我的學習也舍得投入，所以我就報考了MBA。 關于第三個問題，拜托啊老師，三年的時間我能做出什麼成績啊？你都不知道人事的工作是有多坑爹呀，什麼績效管理薪酬考評招聘啊都虛的要命，到頭來還不是要聽老闆的？在大企業你要聽領導的話，在中小企業你要聽老闆的話，哪裡輪得到我發揮啊？ 我漸漸明白了不滿意小姐的症結所在了，我想這大概也是很多努力到掉肉脫皮之人一個巨大的困惑所在，那就是，你看我這麼努力，付出了那麼多，為什麼沒有任何起色呢？
這個規律就是，除非你知道自己想要成為一個什麼樣的人，否則你的努力不會奏效。 在我看來，正是因為不滿意小姐付出了這麼多無效的努力，乃至于她的心态早已發生了微妙的變化。如果我是公司的HR，我想我不會錄用這位不滿意小姐，因為她并沒有任何吸引我的地方——職場成熟度差、自我感覺超級良好、會計實際工作經驗幾乎為零、一紙MBA證書在找财務工作方面其實是“然并卵”。 在做職業選擇之前，你需要從自己的現狀、意願以及特點等方面進行仔細的梳理；我不反對努力，但我反對盲目的努力。 說努力論努力，我們都忽略了一個最簡單的事實，那就是其實一個人的時間和精力是有限的，如果盲目努力用力分散，反而什麼也學不精學不透，到頭來恐怕收效甚微于事無補。 俗話說“隔行如隔山”，每個人的工齡也就短短幾十年，又能經得起幾次折騰呢？每一次轉行意味着巨大的沉沒成本，也就意味着之前的積累全部清零，你需要重頭再來。 所以在轉行前，總結一下前面失敗的教訓很有必要。 你到底是哪裡出了問題？如果真的不喜歡，那就趁年輕趕緊換；而如果是因為能力不足或者社會經驗的缺乏導緻自己無法如魚得水，那就要調整自己的預期，審視自己身上存在哪些不足，去社會這個大熔爐中好好曆練一番。 商業社會是一個殘酷的社會，每個人必須要有自己的核心價值，有價值才能遇到買主，才能交換到你需要的生存資源。 我們回到文章開頭的那個咨詢案例上，我最終給不滿意小姐指出了兩條路 第一條路：重新審視自我以及之前的人事工作，仔細梳理下為何在過去的三年中自己一無所成，如果能解開這個謎底，或許她根本就不需要換行業，而是可以人事工作，換一家規模比較大的公司慢慢積澱，争取做到部門主管甚至更高的職位。 第二條路：如果她決定從事企業财務工作，先去考個從業資格證，然後忘掉自己考了MBA證書這回事兒，學點實操知識，接着去一家企業從基層做起，在财務領域積累工作經驗，過幾年再考個中級職稱，争取做到主管以上級别，或許那時這紙MBA證書就會在公司提拔副總或者财務總監的時候給到自己一臂之力。 不論選擇哪條路，都要想清楚再行動，盡量不要出現中途反悔再換行業的情況；同時不論選擇哪條路，都要認認真真把一份工作做好做精，還要注意加強自己系統思考的能力，這才是一個職場人士最該努力的地方。 |
